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者是特别吝啬的刺
，不是
短时间能搞定的。
其他的楼层，业主工作相对容易做一些，那些保安同事们经过努力，也差不
多将六成以上的业主思想工作做通了。
六七成的缴费比例，对于收费政策实行的前期，已经是一个相当不错的成绩，
这样算下来，第一个月的停车费收益将近四十万，这个数字将那物业办公室马主
任高兴的合不拢嘴，就连孟达美都有些震惊了，可以预见以后收益只会越来越高。
第154章墨镜
郎
经过研究，我们暂时决定，这部分钱拿出四分之一上缴局里，四分之一用来
改善小区车库环境，四分之一用来作为福利发给保安队，还有四分之一则是我、
孟达美、马主任还有财务会计几
分掉，这样对各方面都算是有一个
代。
以前的时候，小区物业保安的薪水不过是两三千元每月，我当班长的时候也
只能拿到三千多元，晋级副队长后还没发过工资，就算加上各种福利，也绝对不
超过五千元，但有了这停车费福利，这个月就能拿到超过三万元的收
，这个收
比很多高级白领还要高，简直我是以前不能想象的，而且如果不出意外，以后
的收益只会越来越多，一年几十万都是有可能的。
如此一来，保安队的工作变得异常忙碌，每天要花费大量的时间
力去帮业
主安排车位，安抚业主的
绪，以及协调一些业主因为车位的位置等问题产生的
矛盾争执。
由于福利的丰厚，就算普通保安，按照这种收益分配方式每月也可以拿到五
六千元，这让整个保安队都很是兴奋，所以尽管现在上岗压力更大也更辛苦，大
家积极
却很高。
通过收车位费的事，我也真正切切的体会到了当领导的好处，我不过是区
区个副队长而已，而且还不是编制内的，在这隐福利的分配上，就要高出其他
普通保安很多很多倍。
最让我羡慕嫉妒恨的是那马主任，这家伙整天吃喝玩乐，几乎什么事都不
，就能每月白白的获益好几万，而且他的灰色收来源有很多，比如小区绿化、
路基的维护，甚至监控的改造他也能明里暗里的
手。
如此粗略的估计一下，他
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